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澳大利亚昆士兰大学研究者认为40岁工作更顺心2022-06-04 00:03

本文摘要:年轻人打气工作吧!据《纽约杂志》7月9日报道,澳大利亚昆士兰大学的研究人员发现,30多岁的人工作不会遇到很多不满意的事情,但是只要过了40岁,工作就不会更顺利。公开发表在《职业健康心理学期刊》中的最近的研究表明,30岁的时候,工作满意度不会经常下降。 这主要是因为30岁的人刚结婚,有生活的压力,也有照顾孩子的烦恼,很多人还处于工作的下降阶段,事业的发展也不会遇到各种各样的困难。其中,同事的协助很少,是事业成为瓶颈的很多原因。

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年轻人打气工作吧!据《纽约杂志》7月9日报道,澳大利亚昆士兰大学的研究人员发现,30多岁的人工作不会遇到很多不满意的事情,但是只要过了40岁,工作就不会更顺利。公开发表在《职业健康心理学期刊》中的最近的研究表明,30岁的时候,工作满意度不会经常下降。

这主要是因为30岁的人刚结婚,有生活的压力,也有照顾孩子的烦恼,很多人还处于工作的下降阶段,事业的发展也不会遇到各种各样的困难。其中,同事的协助很少,是事业成为瓶颈的很多原因。

与同龄人竞争的同时,年长的同事想创造新的人脉,年长的同事想在有限的工作生涯中创造自己的业绩,在双方的攻击下,找到30~40岁的人,保持现有的社会人脉更加困难。另外,同事们提高自己的科学知识和经验水平,竞争激化,为了不让自己分散,只能把更好的能量作为工作使用。

此时,时间过度使用,疲劳,不减轻职业危机。但是,只要熬过这几年,事情就不会有转机。

职业心理学家表示,人们到了40岁,工作的幸福度就不会完全恢复,到了50岁满意度就不会达到所有年龄组。所以,30岁的你要求继续,熬过这个时间,事业的道路不会越回来越顺利。


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